Unterstützung für Unternehmen

Diversity als Chance: Interkulturelle Kompetenz für Ihren Erfolg

Wie divers ist Ihr Unternehmen? Oder anders gefragt: Wie zukunftssicher ist Ihr Unternehmen? 

Viele Studien haben es bereits bewiesen: Diverse Unternehmen sind erfolgreicher. Unternehmen mit hoher Gender- und ethnischer Diversität sind profitabler, innovativer, kreativer und langfristig wettbewerbsfähiger.

Wer nicht auf Diversität setzt, wird irgendwann ausgesetzt!
Studien zeigen, dass Unternehmen mit mehr Frauen in Führungspositionen nicht nur wirtschaftlich erfolgreicher sind, sondern auch ihre Innovationskraft und Attraktivität als Arbeitgeber steigern.

Fazit: Mehr Frauen, mehr Gerechtigkeit, mehr Erfolg!

Das wollen Sie auch für Ihr Unternehmen? 

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, zugewanderte Frauen und Unternehmen zusammenzubringen! 

Workshop und
Training

Zu Themen:  - Entwicklung inklusiver Unternehmenskulturen

 - (Gender & Cultural) Diversity und Unconscious Bias

 - Interkulturelle Sensibilisierung

 - Wie interkulturelle Teams erfolgreich zusammen arbeiten

 - Intercultural Female Leadership 

Impulsvortrag und
Panel-Talks 

Viele verschiedene Herausforderungen führen zur Unsichbarkeit von zugewanderten Frauen, auch dann wenn sie hoch qualifiziert sind. Somit verpassen Arbeitgeber Chancen und viel Potenzial, die diese Frauen aufgrund ihrer kulturellen Vielfalt und individuellen Erfahrungen mitbringen.

Wir bieten Ihnen und Ihren Gästen Einblicke in dieses vielfältige Thema.
 

Netzwerken und 
Recruiting 

Wir bringen Sie mit qualifizierten internationalen Fachkräften zusammen. 

Durch unsere Events, Mentoring- und Speeddating-Formate schaffen wir authentische Begegnungs-möglichkeiten zwischen Ihrem Unternehmen und motivierten Kandidatinnen.

Lela Grießbach - erfahrene Speakerin: Intercultural Women in Leadership & Cultural Diversity

Lela ist eine herzliche und authentische Persönlichkeit, die ihre eigenen Erfahrungen als zugewanderte Frau, Managerin, Gründerin, zweifache Mutter oder nebenberuflich Promovierende – mit viel Freude und Leidenschaft mit ihrem Publikum teilt. 

Durch ihre Zuwanderungsgeschichte bringt Lela Grießbach interkulturelle Perspektiven in ihre Arbeit ein und nutzt ihre Erlebnisse, um andere Frauen - mit und ohne Migrationshintergrund zu empowern und zu ermutigen. Lelas Weg – von einem Dorfmädchen aus einer Arbeiterfamilie in Georgien bis hin zu ihrer Karriere als promovierende Managerin in einem internationalen Konzern inspiriert und gibt Mut. 

Als erfahrene Speakerin und Panel-Teilnehmerin auf Veranstaltungen macht Lela Grießbach auf Fähigkeiten und Potenziale von zugewanderten Frauen aufmerksam und setzt sich für mehr interkulturelle Öffnung in Organisationen ein. Sie weiß zudem, wie wertvoll die Talente und Erfahrungen von diesen Frauen sind und wie Unternehmen diese Talente für sich gewinnen könnten. 

Kontakt: kontakt@mygeorgia-women.de                                                                                                                                                                     Impressum

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